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31 mai 2020

ACTION SOCIALE : maintenir le budget au bénéfice des agents

Les représentants de la FSU au niveau de l’action sociale demandent que le budget non utilisé reste au bénéfice des agent-es et proposent de nouvelles actions.

La crise sanitaire qui sévit depuis plusieurs semaines vient mettre en évidence le bien-fondé des propositions portées par les co-animateurs et les délégations des organisations syndicales dans chacune des commissions permanentes.

De fait, à la sous-consommation chronique, quasi structurelle, du budget de l’ASI vient s’ajouter un affaissement de la demande sur de nombreuses prestations ou actions en raison des contraintes liées à la pandémie. On peut citer les Chèques-Vacances, l’AIP, le CESU malgré la revalorisation toute récente du barème d’attribution, la restauration et les actions SRIAS.

Sur les 4 thématiques, de la famille, du logement, de la restauration et de l’activité des SRIAS, nous sommes donc amenés à soumettre à l’état employeur des propositions de redynamisation de l’activité de l’action sociale par un ensemble de mesures dont l’effet est attendu dès cette année 2020.

Famille

- Chèques-Vacances : Octroi forfaitaire d’un bonus pour chacun des plans servis en 2020 à hauteur de 30 ou 50 € selon le taux de bonification,
- CESU : Octroi de 300 € forfaitaire de CESU pour soutenir les familles dans la garde d’enfants suite au COVID ainsi qu’un CESU pour les 6-12 ans

Logement

- Augmentation des montants de l’AIP actuellement de 500€ et 900€ (zones ALUR) et extension de l’aide aux contractuels,
- Reprise des réservations conventionnelles des logements sociaux dans les zones tendues,
- Généralisation dans les SRIAS des conventions et partenariats, permettant d’augmenter leur offre de logements temporaires et d’urgence,
- Extension du dispositif VISALE, garantie locative d’Action logement accessible aux agents de moins de 30 ans à tous les agents sans condition d’âge.

 

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