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SNUipp - FSU Seine et Marne 77

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Documents joints


  • CHSCT SNUipp_février_2020
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  • Fiche RSST
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  • Fiche RDGI (page 9)
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  • Circulaire-Rentree-Fonction-Publique-Etat-COViD
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  • 2020-09-20_Procedures_personnels_enseignants_premier_degre_SNUipp_FSU_77
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  • Saisir le CHSCT tract IS oct 2020
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  • refere_conseil_d_etat_15_oct_20-_personnels_vulnerables_et_asa_covid-19
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  • protocole-sanitaire 01 11 20
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  • Circulaire Recteur 2020-079
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  • Courrier RECTEUR tests COVID 16 11 2020
    PDF - 129 ko
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  • Fiche pratique EN tests diagnostiques COVID-19 ARS
    PDF - 716.1 ko
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  • FAQ Coronavirus 2020 19 11 20
    PDF - 444 ko
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  • Déclaration FSU CHSCT 77 24 11 2020
    opendocument text - 23.8 ko
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  • faq-coronavirus 25 11 2020
    PDF - 774.4 ko
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  • faq-coronavirus 15 12 20
    PDF - 778.7 ko
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  • faq-coronavirus 08 01 2021
    PDF - 779.8 ko
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  • FAQ coronavirus 12 01 21
    PDF - 743.5 ko
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14 janvier 2021

Jour de carence COVID - maj 14 01

Pour toutes les questions de santé et de sécurité au travail, vous pouvez vous adresser au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du SNUipp - FSU 77.

MAJ du 14 01 2021

FAQ CORONAVIRUS au 12 janvier 2021. Une nouvelle FAQ 4 jours après la version précédente...

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FAQ coronavirus 12 01 21

5 morceaux choisis du CHSCT du 12 janvier 2021 :

1. Demande a été faite de vérifier la présence des registres de sécurité dans tous les établissements scolaires.

2. Le planning des visites des établissements a été revu afin des les reporter après la fin de l’état d’urgence ( après février...). VOTE : 1 contre / 6 abstentions

3. Demande a été faite de rappeler l’obligation de réaliser des mesures de qualité de l’air dans les établissements.

4. En ce qui concerne la situation des vacataires : 19 contractuels ont été recrutés jusqu’aux vacances de février, sur la dotation qui permettrait d’en recruter 95 en tout...

5. Le renouvellement des masques est en cours. Des masques en tissu 50 lavages seront distribués. Ce sera le dernier approvisionnement de l’année scolaire. Il faudra tenir jusqu’en juillet avec ces nouveaux stocks.

MAJ du 13 01 2021

Sur la première semaine de reprise, après les vacances de Noël, dans l’académie de Créteil, il a été relevé 158 cas COVID confirmés pour 120 élèves et 38 personnels. Aucune fermeture ni d’école ni de classe sur ces 4 premiers jours...

MAJ du 11 01 2021

Le décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 - suspendant le jour de carence en cas de test positif COVID - est paru au Journal Officiel. C’est applicable jusqu’au 31 mars 2021.

FAQ CORONAVIRUS au 8 JANVIER 2021

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faq-coronavirus 08 01 2021

Suivi et réponses de la DSDEN 77 aux avis émis par le CHSCT 77

MAJ du 03/01/2021

Je suis une personne vulnérable, dois-je retourner dans mon établissement le 4 janvier ?

Non, si vous êtes dans une des 12 situations précisées par le décret du 10 novembre 2020, vous n’avez pas à retourner dans votre établissement. L’ordonnance du 21 décembre 2020 proroge les droits des salariés vulnérables jusqu’à une date fixée par décret, au plus tard, le 31/12/2021. En l’état actuel des dispositions règlementaires, si vous étiez en travail à distance, voire en ASA, vous pouvez donc rester dans une de ces situations.

Sauf nouveau décret, les personnels vulnérables sont placés dans cette position jusqu’au 31/12/2021. Si votre IEN vous enjoint à revenir en présentiel, demandez un écrit et contactez-nous immédiatement.

MAJ 15 12 2020

Recours pour la journée de carence A la lecture de votre salaire de novembre, certaines et certains d’entre vous viennent de constater avoir subi une journée de carence.

Dans le cadre sanitaire actuel, les collègues qui ont été, ou se trouvent, dans les situations suivantes :

* cas contact covid 19

* positif à la covid 19 et asymptomatique

doivent ou auraient dû être en Autorisation Spéciale d’Absence (ASA).

Le SNUipp-FSU a obtenu du ministère que les collègues se trouvant dans les situations citées ci-dessus ne subissent pas la journée de carence. Pourtant, certain.es d’entre vous ont subi cette journée de carence par méconnaissance de la réglementation en vigueur.

Modèle de recours : En réponse à une question de la FSU lors du CHSCT 77 du 14 12 2020, il a bien été confirmé que, à ce jour, les règles en vigueur concernant les ASA pour les personnels vulnérables sont toujours les mêmes et ce jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire en France, soit le 16 février 2021 inclus.

Les chiffres de la semaine du 04 12 au 11 12 2020 des cas COVID 19 au niveau national

Compte-rendu du CHSCTD 77 EXTRAORDINAIRE du 24 11 2020

Pour information, la médecine de prévention pour l’éducation nationale sur toute la France, c’est 84 médecins (pour 67 Emplois Temps Plein) soit : 1 ETP (poste à 100%) pour 15324 agents de l’Education Nationale !

MAJ 27 11 2020

Le CD 77 nous annonce que 38 agents des collèges ont eu un test positif à la COVID depuis la rentrée de septembre. La DSDEN 77 n’est pas en mesure de nous fournir des informations spécifiques au 77 ?... Sur l’académie de Créteil, depuis la rentrée de septembre, 770 enfants ont eu un test positif et 166 enseignants. Au 26 11, une classe de collège et 1 classe de lycée étaient fermées dans le 77...

MAJ 26 11 2020 Déclaration liminaire du CHSCT 77 le 24 11 2020

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Déclaration FSU CHSCT 77 24 11 2020

MAJ 13 11 2020

Circulaire du recteur précisant l’exercice du droit d’alerte et du droit de retrait.

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Circulaire Recteur 2020-079

MAJ 12 11 2020 Nouveau décret concernant les personnels vulnérables à la COVID

Lire aussi notre article : CR CHSCT 24 11 2020 ET COVID

Lire aussi notre article : PROTOCOLE SANITAIRE ET NATATION : DU GRAND N’IMPORTE QUOI !

Lire aussi notre article : Une école sous COVID

Lire aussi notre article : Comment alerter sur les manques au protocole ?

PROTOCOLE DE NOVEMBRE

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protocole-sanitaire 01 11 20

L’élaboration d’une fiche Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) suffit parfois à faire évoluer positivement les tensions. Cette fiche peut être renseignée par une personne de l’équipe (ou tout usager de l’école...) et signée par l’ensemble des personnes confrontées au dysfonctionnement. Elle doit être envoyée conjointement à votre IEN de circonscription et au CHSCT 77.

secretairechsct77@ac-creteil.fr

Fiche RSST

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Fiche RSST

Parfois l’envoi d’une fiche RSST n’est pas suivie de réelles améliorations...

Il convient alors de remplir une fiche Danger Grave et Imminent (DGI) afin de signifier son droit d’ALERTE. Cette fiche doit être remplie INDIVIDUELLEMENT. Elle doit être renseignée par une personne de l’équipe (ou tout usager de l’école...) et signée INDIVIDUELLEMENT. Dans l’usage, nous conseillons à toutes les personnes de l’équipe confrontées au dysfonctionnement d’élaborer chacun une fiche. La portée de l’alerte en sera d’autant plus importante. Elle doit être envoyée conjointement à votre IEN de circonscription et au CHSCT 77. L’administration a obligation de diligenter une enquête très rapidement. Le SNUipp - FSU 77, avec ses élus du personnel en CHSCT, est associé à cette enquête.

secretairechsct77@ac-creteil.fr

Fiche RDGI (page 9)

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Fiche RDGI (page 9)

Vos représentants SNUipp-FSU 77 au CHSCT départemental :

Le secrétaire départemental du CHSCT :

Julien SAVI : secretairechsct77@ac-creteil.fr

Les collègues élus du premier degré :

Thierry GRIGNON : snuipp77.tgrignon@gmail.com

Solange CALLENNEC : snuipp77.scallennec@gmail.com

Irwin CARTERON : irwincarteron@gmail.com

Emmanuel MARTEAU : snuipp77.emarteau@gmail.com

Une affiche pour la salle des maîtres

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CHSCT SNUipp_février_2020

Le site du CHSCT d’Ile de France
- CHSCT FSU Ile de France : Le site...

 

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