A ce jour : 30 postes E vacants + 6 départs éventuels en retraite = 0 départ en formation CAPA-SH 21 postes G vacants + 10 départs en retraite = 1 départ G en formation CAPA-SH 2 postes vacants de psychologues + 3 départs en retraite = entre 1 et 3 départs en DEPS