Suite à vos nombreuses questions, la FSU Snuipp77 a décidé d’y répondre à travers cet article.

Concernant les CDI en attente

Pour le moment, les collègues concernées sont toujours employées par le lycée Van Dongen, jusqu’à ce que la Dipate reprenne les cdi à effet rétroactif ce mois d’octobre, afin d’éviter toute interruption de salaire.

Les collègues ayant l’intention de ne pas renouveler leur prochain CDD, ne doivent bien évidemment ne pas signer le CDI.

Sinon la rupture serait considérée comme démission, empêchant l’indemnité immédiate du chômage.

PSC en attente de régularisation (EPLE), il semblerait qu’il y ait un problème au niveau gestionnaires.

Les dossiers seront tous traités mais la régularisation se terminera en Novembre pour certains collègues.

SFT : Concernant les collègues VD, la réponse a été la même. Le délai est inchangé.

Jours de fractionnement déduits du salaire. L’erreur sera régularisée avant novembre selon l’employeur.

Services sociaux :

Des dossiers ont déjà été traités.
Une collègue dans une situation précaire a obtenu 500€ non remboursables.
Il ne faut pas hésiter à nous contacter. La première commission est déjà passée.

Cantine : une nouvelle aberration dans certains établissements. Le tarif cantine se fait en fonction des échelons !!!
Nous interviendrons en CDEN à ce sujet

Une Aesh et un enseignant vont donc devoir payer le même prix !

Nous venons d’être alerté à ce sujet.

ARE : Nous avons été alertés par des collègues suite à un problème d’attestation faite par l’employeur lors du passage en CDI.

Pole emploi considère donc le changement d’employeur comme une démission.

Ce qui n’est pas le cas. Les collègues concernés (ées) doivent nous contacter en urgence.

Le syndicat a prévenu la DSDEN et le Secrétaire Général est lui même intervenu.

Problème d’affections : la majorité des situations ont été résolus. N’hésitez pas à appeler le syndicat.

Nous avons déjà agi sur de nombreux dossiers, et beaucoup ont reçu des réponses positives.

Surtout au niveau santé mais un article sera fait uniquement sur ce sujet. Vous avez des droits et la santé n’a pas de prix !!!

La prochaine réunion aura lieu en hybride le 12 octobre 2023 de 13h30 à 16h30.

Pour s’inscrire à cetteRIS.

Que vous veniez à la section de Melun, ou que vous participiez en visio, il reste encore quelques places.

L’après midi est rémunérée.

Malika DHAOUI pour la FSU-SNUipp 77

Ensemble, toutes mobilisées et tous mobilisés le 3 octobre 2023 pour la défense de nos métiers !

Point de rentrée AESH pour la Seine et Marne

Point de rentrée AESH pour la Seine et Marne