Le 11 octobre 2022 s’est tenu le CDEN de "rentrée" dans les locaux de la Mairie de Melun.
Le thème principal du jour était la carte scolaire de rentrée pour le premier et le second degré.

Vous pouvez lire :

– La déclaration liminaire de la FSU 77 :

Ce CDEN « bilan de rentrée » premier et second degré s’est déroulé en plusieurs temps.

1. Court discours introductif de M. le préfet de Seine et Marne.

2. Désignation du secrétaire de séance adjoint : FO

3. Lecture des déclarations liminaires par les représentants du CDEN : FSU, syndicats, parents d’élèves,...

4. Quelques éléments de réponses apportées par Mme Debuchy, DASEN de Seine et Marne à propos de certains questionnements soulevés par les déclarations.

5. Approbation des arrêtés de composition du CDEN.

6. Approbation du PV du CDEN du 15 février 2022.

7. Approbation des candidatures des DDEN.

8. Présentation par la DASEN d’un powerpoint concernant le premier degré public.

9. VOTE PREMIER DEGRE

L’ensemble des organisations syndicales a voté contre ce "bilan de rentrée 1 er degré"
POUR : 6
ABSTENTION : 1
CONTRE : 10

13. Présentation par la DASEN d’un powerpoint concernant le second degré public.

14. VOTE SECOND DEGRE

POUR : 2

CONTRE : 11 (dont les 5 membres de la FSU 77)

ABSTENTION : 3

14. Présentation par la DASEN d’un powerpoint concernant l’école inclusive

Début à 14h

Fin à 17h30

ERSEH

41 ERSEH en septembre 2022 pour suivre environ 10 700 dossiers.
Avec la multiplication des notifications ( + 11 % ), chaque ERSEH se voit confier le suivi de plus de 250 dossiers.
Il y a 3 / 4 ans, c’était plutôt 180 dossiers par ERSEH.

RASED

Alors que les collègues revendiquent le besoin flagrant de ces "Rased-aide à dominante pédagogique " (ou ex "maîtres E"), la DSDEN 77 ne mettra en place aucune disposition incitative pour abonder ces postes.
Pour rappel, 49 postes (sur 96) étaient vacants en avril 2022.

Malgré le manque flagrant de personnels remplaçants, accentué par la pandémie, aucune ouverture de poste n’est prévue. La dotation trop faible ne permettant pas d’augmenter leur nombre.
Selon la DASEN, nationalement, nous sommes dans la moyenne, soit 9 à 10 % de personnels remplaçants... Cela fait 847 BD pour environ 8500 à 8700 collègues du premier degré en Seine et Marne.

SEGPA

Il semblerait que de nombreuses fermetures de professeurs du premier degré aient été actées pour cette rentrée de septembre 2022...102 postes de SEGPA dans le 77 en septembre 2021.
L’administration doit nous informer prochainement du nombre de personnels PE du 1er degré en poste pour cette année.

ETABLISSEMENTS SPECIALISES

Comme l’année passée, la DASEN ferme des postes. Au moins 5 pour la rentrée de septembre 2022... C’est autant de professeurs en moins pour accueillir les nombreux enfants inscrits dans leur école de quartier et en attente de places disponibles dans ces mêmes institutions.

ULIS

Les 4 ouvertures en ULIS CLG ne permettront toujours pas de baisser la moyenne de ces dispositifs en dessous de 10 élèves.
L’IA souhaiterait que ces 4 ULIS CLG soient pourvues par des professeurs du second degré. Nous avons eu confirmation lors de ce CDEN que les collègues du second degré n’ont pas postulé sur ces postes...

Les 3 ouvertures en ULIS ECOLE devraient permettre de continuer à rester à une moyenne inférieure à 12 élèves.

TRS ou TS (nouvelle dénomination)

La nouvelle maquette de formation des EFS a impacté très fortement le nombre des 263 TRS en poste en septembre 2021.
La DPE 77 a fermé 177 postes de TS en cette rentrée.
Il ne reste plus que 86 TS dans le 77 en septembre 2022.

DIVERS

Sur le recrutement des 229 contractuels possibles en septembre 2022, environ 205 ont été recrutés au 11 10 2022.

87 postes supplémentaires en Seine et Marne pour cette rentrée de septembre 2022, il ne fallait pas s’attendre à une toile de Michel Ange, à peine une ébauche. Alors qu’il aurait fallu près de 400 postes supplémentaires pour atteindre un taux d’encadrement proche du Val de Marne et plus de 1000 pour atteindre celui de la France.

CDEN du 11 10 2022

CDEN du 11 10 2022