Un CSA D sous tension

Plus de 250 collègues, parents, élu.es se sont rassemblé.es à l’appel de l’intersyndical de Seine-et-Marne le mardi 31 mars sur le parvis de la DSDEN. Vos représentant.es de la FSU-SNUipp77 sont de nouveau intervenu.es pour défendre vos écoles.

Quelques ouvertures et levées de fermetures ont été obtenues mais le résultat est bien loin des besoins des écoles !

Le vote unanime en contre des organisations syndicales contraint la DASEN a réunir un CSA-D de repli le mardi 7 avril.

Nous complèterons cet article avec les ouvertures et fermetures "hors la classe" ainsi que les créations de classes de moins de trois ans (MTA) très prochainement.

Déclaration liminaire de la FSU-SNUipp77 : ICI

Tableau des mesures qui seront officielles après le CSA-D et le CDEN de mardi 7 avril : ICI

ATTENTION LES POSTES MTA SONT DES POSTES A PROFIL !

C’est dans un contexte de démantèlement des services publics et de mépris pour l’école publique que la DASEN a prononcé 167 fermetures à l’issue du groupe de travail et du CSA-D du mardi 31 mars. La mesures ne seront officialisées qu’au CSA-D de repli du mardi 7 avril.

Cette situation asphyxie le terrain et engendre des situations intenables sur l’ensemble du territoire :
• Une solidarité forcée : Pour éviter quelques fermetures ou permettre des ouvertures indispensables, l’administration sacrifie des dizaines d’autres classes, poussant les effectifs ailleurs à plus de 27 ou 28 élèves.
• L’illusion de l’inclusion : Sans moyens humains supplémentaires (Rased, AESH, remplaçants), une classe ouverte reste un défi quotidien face à la perte de sens et à l’épuisement des équipes.
• Un mouvement départemental verrouillé : Avec un solde de 167 postes en moins sur le département, la mobilité des collègues est réduite à néant. Le mouvement devient une machine à broyer les aspirations professionnelles.

BALANCE suite au CSA « CARTE SCOLAIRE » du 31 MARS 2026

La DASEN de Seine et Marne, Mme Vo Quang, possède une dotation de MOINS 8 ETP (Emploi Temps Plein).
Elle doit donc positionner a minima 8 fermetures afin de répondre aux obligations ministérielles.

Quid des réels besoins de la carte scolaire seine et marnaise pour préparer la rentrée de septembre 2026 ?

Les décisions prises maintenant auront des répercussions pour le mouvement interne au 77 à venir (ouverture du serveur le 27 avril).

Les Ouvertures permettent aux collègues de postuler sur ces postes.
Les Fermetures obligent les collègues à participer obligatoirement au mouvement.
Les ouvertures conditionnelles n’ont aucune incidence sur les opérations du mouvement.

Balance globale sur le « RESEAU CLASSE », soit 269 mesures :

Dotation : - 8
102 OUVERTURES ( + 1 ouverture conditionnelle )
167 FERMETURES
BALANCE « RESEAU CLASSE » :
BILAN sur le réseau classe : - 8 + 167 - 102 = + 57 ETP
Balance globale sur le « RESEAU HORS LA CLASSE » :
PAS : - 22
PEMF : - 5
BD : - 15
ULIS ECOLE : - 4
ERSEH : - 3
PÔLE HARCELEMENT : - 1
UEE : 0
Etablissements : + 2
UPE2A : + 1

BILAN sur le réseau hors la classe : - 47 ETP

BALANCE GLOBALE : 57 – 47 = 10 ETP

La DASEN disposerait donc de 10 ETP ( 10 enseignants à 100 % ) afin de répondre aux besoins de la carte scolaire du 77 sur la seconde phase de juin 2026.

52 écoles que nous avons défendues lors du CSA-D auront un regard particulier de la part de la DASEN en juin, mais toujours sans moyen : comment espérer améliorer nos conditions de travail et les conditions d’apprentissage de nos élèves ?

Il va falloir continuer à se mobiliser pour dénoncer cette casse du service public d’éducation.

Carte scolaire phase 1

Carte scolaire phase 1