Postes adaptés

Le SNUipp regrette vivement que le nombre de postes adaptés ne progresse pas d’année en année, alors que les besoins sont de plus en plus importants. Nous sommes également intervenus lors du groupe de travail académique au rectorat le 16 mars dernier pour dénoncer cet état de fait. La dotation académique de 59 postes ne permet pas de couvrir les réels besoins des trois départements de l’académie de Créteil. Des enseignants qui réunissent toutes les conditions pour bénéficier de ce dispositif ne le peuvent finalement pas, faute de postes en nombre suffisant.

Nous refusons que les postes de remplaçants soient parfois la seule alternative proposée à nos collègues. Un poste de remplaçant est avant tout un poste d’enseignant et ne peut en aucun cas se substituer à un poste adapté dont le principal objectif est de préparer un retour vers une activité professionnelle après une période de congés longs de maladie. Aucune autre véritable solution n’étant proposée, des collègues se trouvent chaque année en grande difficulté dans l’exercice quotidien de leur métier.

Priorités médicales pour le mouvement

Pour le mouvement 2010, 41 demandes de priorité médicales ont été formulées. Les situations ont été examinées une à une, en présence du médecin de prévention de l’Inspection Académique chargé de donner un éclairage médical sur chacune.

Le SNUipp est intervenu au sujet de chaque dossier qui lui avait été confié. Au nom de l’équité, nous avons défendu les intérêts de nos collègues dont la situation a été examinée.

Nous avons rappelé que le médecin est le seul apte à émettre un avis d’ordre médical et que la décision d’accorder une priorité à un collègue a des conséquences sur tous nos collègues. Nous avons, de plus, dénoncé le manque de moyens de la médecine de prévention qui ne peut pas jouer son rôle comme elle devrait le faire.

priorités accordées pour le mouvement	28
priorités accordées pour le placement seulement	5
refus de priorité	7
dossier en attente	1

Questions diverses

Mouvement

– Les accusés de réception pour le mouvement comportent des erreurs qui seront corrigées à la main : si vous avez constaté des erreurs, n’oubliez pas de nous les signaler.

– Validation des services auxiliaires : pour le mouvement, seront pris en compte les services pour lesquels la pré-décision administrative a été transmise aux intéressés.

– Demandes particulières de participation au mouvement : un « oubli » de participation ne pourra pas être pris en compte, même si l’enseignant concerné est actuellement à TP sur son poste. Dès lors que vous vous êtes connecté à I-Prof et que n’avez pas réussi à saisir vos voeux, le serveur en garde la trace. Nous vous invitons donc à nous contacter en cas de doute ou de dificulté.

Temps partiel

– Temps partiel à 80% en 2009/2010 : lorsque le complément n’est pas assuré par un PE2, c’est à l’IEN de gérer les 8 journées que les collègues doivent accomplir. Dans certaines circonscriptions, les collègues ont été avertis tardivement de l’organisation de ces journées par l’IEN. Nous rappelons que la circulaire précise que les collègues sont à la disposition de l’école sur ces 8 journées, non au service de la circonscription

– Mi-temps annualisé 2010/2011:les avis portés par les IEN sur les demandes seront étudiés. Jusqu’alors, aucun refus n’a eu lieu s’il était possible d’organiser le service. Nous avons demandé que ce seul critère soit pris en compte. Par exemple : une affectation sur un poste G n’est pas recevable pour exclure un collègue de ce dispositif.

– Demandes de 80% pour 2010/2011 : les collègues ayant formulé une demande sont reçus par M. Morin, IENA. Tous les cas seront examinés en fonction de l’organisation du service.

Enveloppes d’entrée en 6ème : l’Arlésienne

Elles avaient été promises avant le départ en vacances d’hiver, puis au retour, puis...
Elles devaient être envoyées jeudi 1er avril après-midi ..... Mais vendredi matin, aucune école ne les avait reçues ! Que croire ?

Nous avons vu le nouveau document. Il n’est pas satisfaisant (le taux de réussite aux évaluations nationales y est encore). Quoiqu’il en soit, le retard pris dans l’envoi de ce document est inacceptable. Nous demanderons à l’administration des explications à ce sujet.

Frais de déplacement

Le logiciel CHORUS ne fonctionne toujours pas. Nous demandons que soit à nouveau mise en œuvre la procédure qui avait permis de contourner le logiciel afin que les frais de déplacement soient réglés dans les meilleurs délais.

Pour demander des intérêts sur les retards, consultez l’article :
Frais de déplacement : demandez des intérêts

Formation continue pour 2010/2011

Le conseil de formation continue ne s’est pas réuni une seule fois cette année. Il ne sera pas réuni avant septembre, compte tenu de l’absence de perspective concernant la formation. Aucun plan de formation ne sera élaboré.

Le SNUipp77 recherche les meilleurs modalités d’action pour que nous exigions, tous ensemble, le maintien et des contenus pertinents de formation continue pour les années à venir. Il s’est déjà adressé aux autres organisations syndicales pour mettre en place une action départementale dès la rentrée, pour exiger les créations de postes dont la Seine-et-Marne à besoin pour ses écoles et la formation de ses enseignants.

CAPD du 1er avril 2010 : De nombreuses questions

CAPD du 1er avril 2010 : De nombreuses questions