Cette année encore, la FSU-SNUipp a obtenu des avancées pour les AESH. Il reste encore beaucoup à faire mais en cette fin d’année, faisons le bilan de ce qui a été obtenu :

– Prime REP
– Indemnité de fonction
– Vœux
– Psc de 15 euros mensuels
– Droit au chômage si refus de renouvellement
– Jour de fractionnement
– Formation MIN
– CDI au bout de 3 ans au lieu de 6 ans auparavant
– À compter de quatre mois d’ancienneté, les AESH bénéficieront de trois mois de CMO rémunérés à plein traitement et neuf mois à demi-traitement
– Congés de grave maladie, la rémunération va passer de 50% à 60% du salaire
– Droit à subrogation à partir de 2025

Les trop perçus qui ont engendré de grandes difficultés financières ne devraient plus avoir lieu.

Des situations inacceptables perdurent

Le budget n’ayant pas été voté, les AESH ne toucheront pas de prime inflation. Suite à un bug informatique, de nombreuses AESH ont touché une paye partielle de 200 euros et peu importe les conséquences financières.

Les fiches de payes sont toujours en CDD pour tous les collègues.

Faute de moyens, les missions des AESH ne sont pas toujours respectées. Certain.es AESH sont trop souvent confronté.es à des situations complexes comme faire face aux difficultés et parfois à la violence des élèves dont elles et ils ont la charge …

Quelle solution ?

Lorsqu’un.e personnel.le se retrouve dans une situation difficile, il y a la possibilité de rédiger une fiche RSST. Avant de solliciter la FSSSCT par le biais de cette fiche, il est vivement conseillé de prendre contact avec l’ERSEH, la directrice ou le directeur, l’IEN si nécessaire. Il est parfois possible de trouver une solution en passant par le dialogue. Si cette solution n’est pas trouvée par les différent.es protagonistes, alors il est recommandé de rédiger une fiche RSST.

Dans tous les cas, le premier reflexe est de téléphoner à la FSU-SNUipp77

La FSU-SNUipp77 conseille et accompagne les personnel.les qui se trouvent face aux dysfonctionnements de l’administration ou à des problématiques plus personnelles. Il ne faut pas rester seul.e et avoir le réflexe d’appeler la section départementale de la FSU-SNUipp77.

Le jeudi 16 janvier est une journée de mobilisation pour les AESH. Retrouvez toutes les informations ICI.

Toute l’équipe vous souhaite des vacances reposantes et agréables. Prenez soin de vous et on se retrouve en janvier plein d’énergie pour changer l’Ecole.

J’adhère à la FSU-SNUipp 77 : ICI

Ce sont les adhérent-e-s qui font vivre un syndicat. Par leur implication, mais aussi par leur cotisation. Car informer, rassembler, cela a un coût : presse syndicale, photocopies, locaux, secrétariat, matériel informatique, téléphone... Et la FSU-SNUipp ne dispose pas d’autres moyens que ceux que lui donnent ses syndiqués.
Pour les AESH, la cotisation est toujours de 25 euros payables en 4 fois. Avec droit à une réduction d’impôts. Coût total moins de 9 euros !

AESH : bilan septembre - décembre

AESH : bilan septembre - décembre