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SNUipp - FSU Seine et Marne 77

Travail paritaire 2017-2018  - 6 article(s).

12 février 2018
TRAVAIL PARITAIRE : CR de la CAPD du 09 février 2018 Déclaration liminaire Nous sommes intervenus sur la circulaire mouvement 2018, l'avancement d'échelon des enseignant-es et la volonté manifeste de certains maires de Seine-et-Marne d'exiger que les élèves des écoles publiques aient une tenue vesimentaire spécifique (uniforme ou blouse). L'IA-DASEN a répondu sur plusieurs points : les directeurs d'école ne peuvent pas, sur leur temps de travail, se rendre à une "convocation" du maire de la commune ; le règlement départmental sur lequel (...)

6 février 2018
TRAVAIL PARITAIRE : CR de la CAPD du 1er février 2018 Le compte-rendu de la Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD) du 1er février 2018. Au programme : attribution de la majoration exceptionnelle de barème dans le cadre des permutations, barèmes des permutations, liste d'aptitude de directeurs, départs en stage CAPPEI, avancement d'échelon.

23 novembre 2017
PROMOTIONS : Report de la CAPD La CAPD concernant les promotions qui devait se tenir le mardi 21 novembre 2017 a été reportée au mardi 30 janvier 2018.

20 novembre 2017
AUDIENCE DSDEN : Le compte-rendu Le SNUipp-FSU 77 a été reçu en audience à la DSDEN le mardi 14 novembre 2017. De nombreux points ont été abordés. En voici le compte-rendu.

17 octobre 2017
TRAVAIL PARITAIRE : CR de la CAPD du 17 octobre 2017 Le mardi 17 octobre 2017 s'est tenue une Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD). Cette dernière a fait un état des lieux de la situation départementale à la rentrée : interims de direction, disponibilité, détachement, temps partiels, ineat et exeat... Ce fut l'occasion également d'interroger notre administration lors des questions diverses...

2 octobre 2017
TRAVAIL PARITAIRE : CR de la CAPD du 29 septembre 2017 Le vendredi 29 septembre 2017 s'est tenuE une Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD). A l'ordre du jour : les départs en formation ministérielle ASH ainsi que nos questions diverses. En voici le compte-rendu.

 
 

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