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SNUipp - FSU Seine et Marne 77

Thèmes abordés


23 novembre 2017

MOUVEMENT : CR du groupe de travail

Un Groupe de Travail (GT) concernant le prochain mouvement s’est tenu le mardi 21 novembre 2017. De nombreuses évolutions sont envisagées, dont la suppression totale des ZIL...

Les propositions de l’administration

Remplacement

Brigades départementales (BD) :
- Suite à nos multiples demandes, il y aura possibilité de faire des voeux communes et zones sur les postes de BD.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : C’est une évolution positive qui permettra en 10 voeux de postuler sur l’ensemble des postes de BD du département, là où l’année dernière il en fallait plus de 600...

Zone Intervention Limitée (ZIL) :
- L’administration nous a annoncé la suppression de l’intégralité des postes de ZIL, remplacés par des postes de BD. Cela concerne 106 postes et collègues.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : par dogmatisme, notre IA-DASEN continue à centraliser l’ensemble des moyens de remplacement sur Melun à l’IA, faisant fi de la réactivité et de la souplesse permises par une gestion dans les circonscriptions. Les conséquences sont anticipables : arrivées plus tardives, manque de communication, couacs en cascades...

Fermetures de classes et régime de priorités

Volontariat dans le cas d’une fermeture de classe :
- L’administration propose que l’enseignant-e comptant la plus faible ancienneté dans l’école fasse l’objet de la mesure. Toutefois, si un-e autre enseignant-e de l’école est volontaire, un demande pourrait être faite à son IEN. Dans le cas où plusieurs enseignant-es seraient volontaires, c’est celui ou celle qui compterait le plus d’ancienneté dans l’école qui serait désigné-e.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : Nous ne sommes pas opposés à cette mesure qui existe dans de nombreux départements et qui permet plus de souplesse. Nous serons toutefois attentifs à ce qu’aucune pression ne soit exercée pour que le volontariat devienne "forcé"...

Remplacement des priorités par des bonifications :
- Les priorités seraient remplacées par des bonifications de points sur le barème. Ces bonifications seraient cumulables entre-elles. Attention, elles pourraient être liées à la nécessité de placer en premier voeu l’école sur laquelle le poste est fermé.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : L’administration avance cette proposition car c’est plus simple pour les services administratifs que de coder manuellement des priorités. Dans les faits, des collègues qui auraient pu obtenir un poste avec une priorité pourraient être doublés par des collègues cumulant plusieurs bonifications. Cela pourrait être le cas des directeur-ices en interim par exemple...

Fin des priorités médicales et sociales
- En dehors d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) il n’y aurait plus de reconnaissance médicale et/ou sociale.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : Ce serait une régression totale. Quelle est la bienveillance de notre administraion vis à vis des situations personnelles des enseignant-es ? Les élus du personnel du SNUipp-FSU 77 ont demandé à l’administration de continuer à prendre en compte les situations médicales et sociales qui étaient étudiées ls années précédentes.

Modification totale du Placement

Suppression des placements en circonscription :
- Les collègues nommés au Placement dans une circonscription n’auraient plus aucun choix à faire, l’administration, à Melun, déciderait pour eux de leur affectation pour l’année scolaire ! Les délégué-es du personnel ne seraient pas présent-es, un projet serait donné lors d’un GT, puis validé ensuite lors d’une CAPD, seulement 2 jours après.
-  L’avis du SNUipp-FSU 77 : Cette évolution de la procédure constitue un recul considérable des droits des personnels. Lors du placement en circonscription,nos collègues font des choix pédagogiques, et des choix géographiques. Les intéressés ne seront pas sollicités par le personnel administratif pour préciser leurs préférences. Une affectation ne peut pas se faire à la légère, par des personnes qui ne connaissent ni les souhaits des enseignants concernés (niveau de classe, horaires ,rythmes scolaires...) , ni les écoles, ni le travail des enseignants.

Placement dans l’ASH :
- L’administration déciderait pour les collègues si ils iraient plutôt en ULIS, SEGPA, etc...

Situation des Titulaires de circonscription (TRS) :
- Les TRS feraient des voeux génréaux : plutôt maternelle, telle commune, etc...

Un deuxième groupe de travail au sujet du mouvement sera mis en place avant la parution de la circulaire qui enterinera les modifications. Affaire à suivre...

 

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