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15 juin 2013

DUER
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Quelques avancées enfin obtenues lors du dernier Comité d’Hygiène et Sécurité conditions de travail !

Les directeurs/trices d’école bénéficieront fin septembre/début octobre d’une formation d’une journée et d’un accompagnement par l’assistant de prévention de leur circonscription (conseiller EPS) afin d’élaborer le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER).

Rappelons que, pour les représentants du personnel, le DUER ne doit pas constituer une énième charge de travail. L’élaboration de ce document doit permettre, dans les écoles, de s’emparer collectivement des problèmes de santé et de sécurité au travail, qui ne doivent pas être réduits à de simples observations techniques (prises de courant, nature des peintures …). Il s’agit bien de mettre en évidence les problèmes particuliers à une école donnée et de les faire remonter de façon officielle au maire et à l’IEN. Et, en cas de non réactivité, vous pourrez saisir les représentants du personnel du SNUipp-FSU 77(voir liste sur notre site en cliquant ici).

Ainsi, dans telle école, il s’agira de faire remonter la nécessité de travaux dans la cour afin d’éliminer un danger, ici de faire aboutir la demande de tables à hauteur d’adulte pour que les personnels puissent se réunir dans de bonnes conditions, là d’évoquer la fatigue due à une insonorisation défaillante...

 

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