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Une pétition pour améliorer nos conditions d'exercices du métier !

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Thèmes abordés


REMPLAÇANTS : ISSR et dépassement du temps de service, ne pas se faire avoir !
Pour les remplaçants de notre département (ZIL et BD), voici deux outils pour ne pas se faire avoir !

REVENDICATIONS : Nos campagnes en cours
Tout sur les campagnes en cours du SNUipp-FSU concernant notre métier.

RUBRIQUE CARRIÈRE
Mouvement, Placement, Changement de département, Rémunération, Promotion, Début de carrière, Temps partiel, ASH, RASED, etc. Toutes les informations sur votre carrière !

SALAIRES ET PENSIONS : Calendrier prévisionnel de versement des payes et pensions 2016
Voici le calendrier prévisionnel du versement des payes des titulaires de la fonction publique et des pensions pour l'année 2016.

Les nouveautés

25 mai 2016
LOI TRAVAIL : Toujours déterminé-es - Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !
Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL.

24 mai 2016
PLACEMENT : pour qui ? pourquoi ?
Le placement constitue la deuxième phase du mouvement intradépartemental. La participation au placement est automatique pour tous celles et ceux qui, bien qu'ayant participé au mouvement, demeurent sans affectation. Ils n'ont donc aucune démarche à effectuer.

24 mai 2016
INDEMNITAIRE : Le 2 juin, enfin une réponse pour les exclus de l’ISAE ?
Un groupe de travail promis depuis des mois va enfin se tenir le 2 juin prochain pour examiner la situation indemnitaire, aujourd'hui dépassée, pour certaines fonctions exercées par les PE.

23 mai 2016
EREA : journée nationale d’action le 1er juin à Paris
Ensemble pour l'enseignement adapté en EREA, ensemble pour les personnels et les élèves. Le SNUipp-FSU, la CGT-éduc'action, SUD-éducation et le Snudi-FO appellent les enseignantes et les enseignants d'EREA à être en grève et à manifester à Paris le 1er juin.

23 mai 2016
CARTE SCOLAIRE : nouvelle étape le 8 juin 2016
La prochaine instance de carte scolaire devrait se dérouler le 8 juin 2016 avec la tenue d'un Comité Technique Spécial Départemental (CTSD).

23 mai 2016
TPS : connaître les conditions nationales pour les faire respecter
Pour le SNUipp-FSU, la scolarisation des tout-petits n'est pas une course aux chiffres pour afficher vaille que vaille une hausse des moins de 3 ans à l'école. Il y faut des conditions particulières et exigeantes.

22 mai 2016
GUYANE : L’engagement de classer les écoles en REP+ doit être respecté
Le classement de l'académie de Guyane, dans son intégralité, en REP + est aujourd'hui remis en cause. C'est pourtant la ministre de l'Éducation nationale en personne qui l'avait annoncé lors de sa visite en Guyane en octobre 2014.

20 mai 2016
TRAVAIL PARITAIRE : Compte-rendu de la CAPD du 20 mai 2016
Compte rendu de la Commission Administrative Paritaire Départementale du 20 mai 2016. A l'ordre du jour : mouvement, intégration des instituteurs dans le corps des PE et nos questions diverses (direction, dialogue enseignant-hiérarchie, formation, détachement, etc.)

20 mai 2016
MOUVEMENT : Les résultats définitifs
Aujourd'hui vendredi 20 mai 2016 s'est tenue une Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD) concernant le mouvement départemental. Voici comment se déroule la communication de ces derniers.

19 mai 2016
PSYCOLOGUES : un point sur le concours et la situation des personnels en poste
Organisation du concours de recrutement, calendriers, situation des personnels en poste : où en est-on après le dernier groupe de travail ministériel ?

19 mai 2016
AVS : Vers la fin des contrats aidés ?
Le Président de la République vient d'annoncer, à l'occasion de la Conférence nationale du handicap, de nouvelles mesures pour l'accompagnement des élèves en situation de handicap.

19 mai 2016
TRAVAIL PARITAIRE : CR du CDEN ASH du 18 mai 2016
Le CDEN (Comité Départemental de l'Éducation Nationale) qui s'est tenu le 18 mai 2016 à Melun avait pour but d'informer les membres du CDEN de la politique globale de l'ASH dans le département. En quelques diapositives l'inspectrice d'académie et ses adjoint-es ont dépeint les différents dispositifs, structures et moyens consacrés à l'ASH.

 

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